Hva tjener en administrative og merkantile ledere i året?

En administrative og merkantile ledere tjener i gjennomsnitt 1 164 000 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 97 000 kr. Timelønnen er omtrent 599 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.

Hva er medianlønnen for administrative og merkantile ledere?

Medianlønnen for administrative og merkantile ledere er 86 720 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 97 000 kr er 10 280 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.

Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant administrative og merkantile ledere?

Ja, menn tjener i gjennomsnitt 15 830 kr (15.2 %) mer enn kvinner som jobber som administrative og merkantile ledere (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.

Lønnsartikkel · SSB 2025

Hva tjener en administrative og merkantile ledere?

Gjennomsnittlig månedslønn for administrative og merkantile ledere i Norge er 97 000 kr (2025). Medianlønnen er 86 720 kr per måned, noe som betyr at halvparten av alle administrative og merkantile ledere tjener mer enn dette og halvparten tjener mindre. Tallene er hentet fra SSBs offisielle lønnsstatistikk og gjelder heltidsansatte på tvers av alle sektorer.

Gjennomsnitt

97 000 kr

per måned · 2025

Median

86 720 kr

per måned

Nedre kvartil

70 830 kr

25 % tjener under

Øvre kvartil

108 650 kr

25 % tjener over

Lønn og lønnsspenn

I 2025 var gjennomsnittlig månedslønn for administrative og merkantile ledere 97 000 kr, tilsvarende omtrent 1 164 000 kr per år. Lønnen varierer mye avhengig av erfaring, ansvar og sektor: de 25 % best betalte tjener over 108 650 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 70 830 kr. Dette lønnsintervallet på 37 820 kr gjenspeiler reelle forskjeller i kompetanse og arbeidsmarked.

Lønnsutvikling

Fra 2015 til 2025 har gjennomsnittslønnen for administrative og merkantile ledere økt med 30 120 kr — en endring på 45.0 %. Lønnsutviklingen varierer fra år til år og påvirkes av tariffoppgjør, konjunkturer og arbeidsmarkedet.

Lønnsforskjell mellom kvinner og menn

SSB-dataene for 2025 viser at menn som jobber som administrative og merkantile ledere tjener i gjennomsnitt 15 830 kr mer per måned enn kvinner — en forskjell på 18.0 %. Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennnitet, sektor og stillingsnivå.

Se full statistikk og lønnsutvikling

Interaktive grafer, fylkesdata og kjønnssammenligninger

Åpne statistikk →

Lignende yrker

Andre yrker i samme yrkesgruppe

Vanlige spørsmål

Hva er gjennomsnittslønnen for administrative og merkantile ledere?: Gjennomsnittlig månedslønn for administrative og merkantile ledere er 97 000 kr (2025). Tallene er basert på SSB-data for heltidsansatte og inkluderer alle sektorer.
Hva tjener en administrative og merkantile ledere i året?: En administrative og merkantile ledere tjener i gjennomsnitt 1 164 000 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 97 000 kr. Timelønnen er omtrent 599 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.
Hva er medianlønnen for administrative og merkantile ledere?: Medianlønnen for administrative og merkantile ledere er 86 720 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 97 000 kr er 10 280 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.
Hva tjener de best betalte administrative og merkantile ledere?: De 25 % best betalte administrative og merkantile ledere tjener over 108 650 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 70 830 kr. Lønnsforskjellene gjenspeiler ulik erfaring, ansvar og sektor (2025).
Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant administrative og merkantile ledere?: Ja, menn tjener i gjennomsnitt 15 830 kr (15.2 %) mer enn kvinner som jobber som administrative og merkantile ledere (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.

Basert på SSB tabell 11418 · Gjennomsnitt og kvartiler · Heltidsekvivalenter · Oppdateres årlig