Lønnsdata.no

Lønn Arkitekter, designere mv.

Gjennomsnittlig månedslønn · Heltidsekvivalenter · Kilde: SSB 2025

Gjennomsnitt

70 700 kr

per måned · 2025

Median

68 260 kr

per måned · 2025

Nedre kvartil

57 950 kr

per måned · 2025

Øvre kvartil

81 630 kr

per måned · 2025

Sammenlign

Gjennomsnitt

70 700 kr

per måned · ca. 848 400 kr/år · ca. 436 kr/t

Median

68 260 kr

per måned

Nedre kvartil

57 950 kr

25% tjener under

Øvre kvartil

81 630 kr

25% tjener over

Lønnsutvikling

Gjennomsnitt og kvartiler over tid

Lønnsforskjell mellom kjønn

Gjennomsnittlig månedslønn, heltidsekvivalenter

Lønn etter fylke

Gjennomsnittlig månedslønn per fylke · Akademiske yrker

Sammenlign din lønn

Hvor plasserer du deg blant arkitekter, designere mv.?

kr

Data hentet fra SSB (Statistisk sentralbyrå) · Tabell 11418 · Lønnsstatistikk for heltidsansatte · Oppdateres årlig

Vanlige spørsmål

Hva er gjennomsnittslønnen for arkitekter, designere mv.?
Gjennomsnittlig månedslønn for arkitekter, designere mv. er 70 700 kr (2025). Tallene er basert på SSB-data for heltidsansatte og inkluderer alle sektorer.
Hva tjener en arkitekter, designere mv. i året?
En arkitekter, designere mv. tjener i gjennomsnitt 848 400 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 70 700 kr. Timelønnen er omtrent 436 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.
Hva er medianlønnen for arkitekter, designere mv.?
Medianlønnen for arkitekter, designere mv. er 68 260 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 70 700 kr er 2 440 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.
Hva tjener de best betalte arkitekter, designere mv.?
De 25 % best betalte arkitekter, designere mv. tjener over 81 630 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 57 950 kr. Lønnsforskjellene gjenspeiler ulik erfaring, ansvar og sektor (2025).
Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant arkitekter, designere mv.?
Ja, menn tjener i gjennomsnitt 4 950 kr (7.2 %) mer enn kvinner som jobber som arkitekter, designere mv. (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.

Lignende yrker

Andre yrker i samme yrkesgruppe