Lønn Daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter
Gjennomsnittlig månedslønn · Heltidsekvivalenter · Kilde: SSB 2025
Gjennomsnitt
65 540 kr
per måned · ca. 786 480 kr/år · ca. 405 kr/t
Median
60 680 kr
per måned
Nedre kvartil
50 670 kr
25% tjener under
Øvre kvartil
73 380 kr
25% tjener over
Lønnsutvikling
Gjennomsnitt og kvartiler over tid
Lønnsforskjell mellom kjønn
Gjennomsnittlig månedslønn, heltidsekvivalenter
Lønn etter fylke
Gjennomsnittlig månedslønn per fylke · Ledere
Sammenlign din lønn
Hvor plasserer du deg blant daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter?
kr
Data hentet fra SSB (Statistisk sentralbyrå) · Tabell 11418 · Lønnsstatistikk for heltidsansatte · Oppdateres årlig
Vanlige spørsmål
- Hva er gjennomsnittslønnen for daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter?
- Gjennomsnittlig månedslønn for daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter er 65 540 kr (2025). Tallene er basert på SSB-data for heltidsansatte og inkluderer alle sektorer.
- Hva tjener en daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter i året?
- En daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter tjener i gjennomsnitt 786 480 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 65 540 kr. Timelønnen er omtrent 405 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.
- Hva er medianlønnen for daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter?
- Medianlønnen for daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter er 60 680 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 65 540 kr er 4 860 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.
- Hva tjener de best betalte daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter?
- De 25 % best betalte daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter tjener over 73 380 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 50 670 kr. Lønnsforskjellene gjenspeiler ulik erfaring, ansvar og sektor (2025).
- Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter?
- Ja, menn tjener i gjennomsnitt 7 280 kr (10.5 %) mer enn kvinner som jobber som daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.
Les vår artikkel om lønn for daglige ledere, andre tjenesteytende virksomheter med lønnsutvikling og kjønnsforskjeller
Les artikkel →Lignende yrker
Andre yrker i samme yrkesgruppe