Lønn Ledere av salgs-, PR- og forskningsenheter
Gjennomsnittlig månedslønn · Heltidsekvivalenter · Kilde: SSB 2025
Gjennomsnitt
98 540 kr
per måned · ca. 1 182 480 kr/år · ca. 608 kr/t
Median
89 850 kr
per måned
Nedre kvartil
73 040 kr
25% tjener under
Øvre kvartil
112 500 kr
25% tjener over
Lønnsutvikling
Gjennomsnitt og kvartiler over tid
Lønnsforskjell mellom kjønn
Gjennomsnittlig månedslønn, heltidsekvivalenter
Lønn etter fylke
Gjennomsnittlig månedslønn per fylke · Ledere
Sammenlign din lønn
Hvor plasserer du deg blant ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter?
kr
Data hentet fra SSB (Statistisk sentralbyrå) · Tabell 11418 · Lønnsstatistikk for heltidsansatte · Oppdateres årlig
Vanlige spørsmål
- Hva er gjennomsnittslønnen for ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter?
- Gjennomsnittlig månedslønn for ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter er 98 540 kr (2025). Tallene er basert på SSB-data for heltidsansatte og inkluderer alle sektorer.
- Hva tjener en ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter i året?
- En ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter tjener i gjennomsnitt 1 182 480 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 98 540 kr. Timelønnen er omtrent 608 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.
- Hva er medianlønnen for ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter?
- Medianlønnen for ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter er 89 850 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 98 540 kr er 8 690 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.
- Hva tjener de best betalte ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter?
- De 25 % best betalte ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter tjener over 112 500 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 73 040 kr. Lønnsforskjellene gjenspeiler ulik erfaring, ansvar og sektor (2025).
- Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter?
- Ja, menn tjener i gjennomsnitt 12 600 kr (12.3 %) mer enn kvinner som jobber som ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.
Les vår artikkel om lønn for ledere av salgs-, pr- og forskningsenheter med lønnsutvikling og kjønnsforskjeller
Les artikkel →Lignende yrker
Andre yrker i samme yrkesgruppe