Lønnsdata.no

Lønn PR- og informasjonssjefer

Gjennomsnittlig månedslønn · Heltidsekvivalenter · Kilde: SSB 2025

Gjennomsnitt

90 320 kr

per måned · 2025

Median

83 130 kr

per måned · 2025

Nedre kvartil

65 000 kr

per måned · 2025

Øvre kvartil

104 030 kr

per måned · 2025

Sammenlign

Gjennomsnitt

90 320 kr

per måned · ca. 1 083 840 kr/år · ca. 558 kr/t

Median

83 130 kr

per måned

Nedre kvartil

65 000 kr

25% tjener under

Øvre kvartil

104 030 kr

25% tjener over

Lønnsutvikling

Gjennomsnitt og kvartiler over tid

Lønnsforskjell mellom kjønn

Gjennomsnittlig månedslønn, heltidsekvivalenter

Lønn etter fylke

Gjennomsnittlig månedslønn per fylke · Ledere

Sammenlign din lønn

Hvor plasserer du deg blant pr- og informasjonssjefer?

kr

Data hentet fra SSB (Statistisk sentralbyrå) · Tabell 11418 · Lønnsstatistikk for heltidsansatte · Oppdateres årlig

Vanlige spørsmål

Hva er gjennomsnittslønnen for pr- og informasjonssjefer?
Gjennomsnittlig månedslønn for pr- og informasjonssjefer er 90 320 kr (2025). Tallene er basert på SSB-data for heltidsansatte og inkluderer alle sektorer.
Hva tjener en pr- og informasjonssjefer i året?
En pr- og informasjonssjefer tjener i gjennomsnitt 1 083 840 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 90 320 kr. Timelønnen er omtrent 558 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.
Hva er medianlønnen for pr- og informasjonssjefer?
Medianlønnen for pr- og informasjonssjefer er 83 130 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 90 320 kr er 7 190 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.
Hva tjener de best betalte pr- og informasjonssjefer?
De 25 % best betalte pr- og informasjonssjefer tjener over 104 030 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 65 000 kr. Lønnsforskjellene gjenspeiler ulik erfaring, ansvar og sektor (2025).
Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant pr- og informasjonssjefer?
Ja, menn tjener i gjennomsnitt 5 940 kr (6.8 %) mer enn kvinner som jobber som pr- og informasjonssjefer (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.

Lignende yrker

Andre yrker i samme yrkesgruppe